QUESTÕES – Desafios do Estado de Direito – P2
01. (CÂMARA DE SÃO PAULO/PROCURADOR JURÍDICO/2024) No início do último ano do seu segundo mandato consecutivo, João, Prefeito do Município […]
01. (CÂMARA DE SÃO PAULO/PROCURADOR JURÍDICO/2024) No início do último ano do seu segundo mandato consecutivo, João, Prefeito do Município […]
001. (CD/CONSULTOR LEGISLATIVO/2023) Leia o trecho a seguir. A política externa brasileira considera o diálogo e a cooperação internacionais instrumentos
Na gestão de pessoas três conceitos merecem atenção especial: Gestão do Desempenho, Avaliação de Desempenho e Entrega por Resultados. Esses
O tema recrutamento e seleção integra o subsistema de Agregar ou Prover Pessoas, que tem como objetivo atrair, escolher e
A Gestão de Pessoas é um dos temas mais relevantes dentro da Administração. Compreender sua evolução histórica, suas funções e
A Gestão de Pessoas, frequentemente utilizada como sinônimo de Recursos Humanos (RH), é uma função administrativa fundamental que evoluiu significativamente
Os indicadores de desempenho são ferramentas fundamentais de gestão e monitoramento em organizações públicas e privadas. A seguir, apresentamos um
As ferramentas de gestão são instrumentos fundamentais para apoiar o planejamento, a análise, a tomada de decisões e a melhoria
A implementação de estratégias é uma etapa decisiva dentro do processo de planejamento estratégico. Depois do diagnóstico e da formulação
Quando se fala em planejamento organizacional, é comum ouvir que muitas estratégias ficam apenas no papel. No entanto, existem ferramentas